Целью реализации подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов» является повышение качества и условий жизни специалистов учреждений сферы образования, социальная поддержка, привлечение и дальнейшее закрепление высококвалифицированных кадров в районах Нижегородской области.
Социальная поддержка специалистам-участникам подпрограммы оказывается из средств областного бюджета в форме социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения. Размер социальной выплаты – 1 млн. рублей.
Условием предоставления мер социальной поддержки является обязанность специалиста отработать не менее семи лет с момента заключения соглашения на постоянной основе на должности, по которой специалист был отобран для участия в подпрограмме.
Профессиональные критерии, которым должны соответствовать специалисты-участники, перечень документов, подтверждающих соответствие специалиста профессиональным критериям, категории должностей, на которые отбираются участники подпрограммы, критерии определения государственных и муниципальных учреждений сферы образования, в которые будут отбираться специалисты, положение по составу комиссии по отбору специалистов-участников подпрограммы утверждены приказом министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области «Об организации работы по отбору специалистов-участников подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильём на территории Нижегородской области», утверждённой постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. №302».
Перечень вакансий для проведения конкурсного отбора утверждён приказом Министерства «Об утверждении перечня вакантных должностей для проведения конкурсного отбора претендентов на участие в подпрограмме «Улучшение жилищных условий специалистов» в 2020 году».
Приём документов начинается 15 марта и продлится до 26 марта 2021 года.
Приём заявлений и документов осуществляется ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования» (НИРО) по адресу: ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования», ул. Ванеева, д. 203, учебный корпус, каб. 209.
Ответственный сотрудник НИРО – Парфёнова Алёна Петровна, тел.: 8(831)468-93-81, эл. почта: uzhus@niro.nnov.ru.
Внимание! В связи с действием в Нижегородской области режима повышенной готовности, введённого Указом Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. № 27 «О введении режима повышенной готовности», приём документов (на бумажном носителе) осуществляется по предварительному согласованию времени приезда с ответственным за приём документов сотрудником (Парфёнова А.П.). Время работы – с 9.00 до 17.00.
Заявление (шаблон)
Требования к специалисту
Перечень документов
- Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 05.03.2021 № 316-01-63-517/21Об утверждении списка учреждений и вакансий, на которые отбираются специалисты сферы образования в рамках подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов», в 2021 году
- Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 02.03.2021 № 316-01-63-444/21Об утверждении состава комиссии по отбору специалистов сферы образования – участников подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов»
- Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 14.12.2020 № 316-01-63-2079/20О внесении изменений в приказ министерства образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области от 27 апреля 2020 г. № 316-01-63-848/20
- Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 19.10.2020 № 316-01-63-1739/20Об утверждении списка учреждений и вакансий, на которые отбираются специалисты сферы образования в рамках подпрограммы «Улучшение жилищных условий специалистов», в 2020 году (отбор октябрь 2020 года)
- Механизм реализации программы
- Ответы на часто задаваемые вопросы по подпрограмме «Улучшение жилищных условий специалистов»
- Архив
